Prävention ist unser Auftrag

Gemeinsam stark für eine moderne, zukunftsfähige Versorgung mit der Arbeitsmedizin

Unsere Arbeitswelten wandeln sich grundlegend und stellen Arbeitgebende wie Arbeitnehmende vor große Herausforderungen. Zugleich geraten Sozialsysteme unter Druck, Gesundheit und soziale Sicherheit zu finanzieren und internationale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Der Erhalt der individuellen Beschäftigungsfähigkeit wird dabei immer wichtiger. Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung wirkt sich stark auf das Krankheitsgeschehen aus und beeinflusst Beruf und Privatleben. Mit 46 Millionen Erwerbstätigen ist die Arbeitswelt das größte Präventionssetting in Deutschland. Rund 9.000 Betriebsärzte tragen entscheidend zur Prävention und Gesundheitsförderung bei – durch individuelle Beratung und durch die systemische Unterstützung von Unternehmen bei gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen. 

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Eine Kooperation der drei arbeitsmedizinischen Fachverbände

Mit die-arbeitsmedizin.org bieten drei führende Fachverbände eine zentrale Plattform für alle, die sich für Prävention, betriebliche Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsmedizin interessieren und engagieren. Hier finden alle Interessierten aktuelle Informationen, praxisnahe Empfehlungen und Hinweise zu Veranstaltungen und Fortbildungen.

BSAFB
DGAUM
VDBW

Fortbildungen, Kongresse und Veranstaltungen im Überblick

Der BsAfB, die DGAUM und der VDBW vertreten gemeinsam mehr als 6.000 engagierte Betriebsärzt:innen und Arbeitsmediziner:innen in Deutschland. Mit dem gemeinsamen Veranstaltungskalender bündeln die drei Fachverbände ihre vielfältigen Fortbildungsangebote – von praxisnahen Seminaren über zertifizierte Kurse bis hin zu Kongressen und Fachtagungen.

Im Mittelpunkt steht die kontinuierliche Weiterbildung der Fachärzt:innen und ihres interdisziplinären Umfelds. Ziel ist es, aktuelles Wissen zugänglich zu machen, den fachlichen Austausch zu fördern und berufliche Qualifikationen nachhaltig zu stärken – unabhängig davon, ob die Veranstaltungen digital oder in Präsenz stattfinden.

Der Kalender bietet allen Interessierten einen zentralen Überblick und wird fortlaufend aktualisiert.

 

zum Veranstaltungskalender

Die Kernbotschaften der Arbeitsmedizin.

Zehn zentrale Aussagen verdeutlichen, warum Arbeitsmedizin unverzichtbar ist – für die Gesundheit der Beschäftigten, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft.

Sie zeigen den besonderen Beitrag der Arbeitsmedizin zu Prävention, Gesundheitsschutz und Teilhabe und machen deutlich, welche Rolle das Fachgebiet im Spannungsfeld von Arbeitswelt, Medizin und Politik spielt.

Die Arbeitsmedizin sichert Beschäftigungsfähigkeit – eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, strapazierte Sozialsysteme und wirtschaftliche Umwälzungen erfordern einen stärkeren Fokus auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Eine zentrale Rolle spielt hierbei eine gute betriebliche Präventionsarbeit mit der Unterstützung arbeitsmedizinischer Fachexpertise. Ziel ist, krankheitsbedingte Ausfälle zu vermeiden und es den Beschäftigten zu ermöglichen, möglichst gesund und lange beruflich tätig sein zu können. Auch Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sollen gut bis zum Ruhestand arbeiten können.
Die Arbeitsmedizin bietet ein enormes Potenzial für Prävention
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, strapazierte Sozialsysteme und wirtschaftliche Umwälzungen erfordern einen stärkeren Fokus auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Eine zentrale Rolle spielt hierbei eine gute betriebliche Präventionsarbeit mit der Unterstützung arbeitsmedizinischer Fachexpertise. Ziel ist, krankheitsbedingte Ausfälle zu vermeiden und es den Beschäftigten zu ermöglichen, möglichst gesund und lange beruflich tätig sein zu können. Auch Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sollen gut bis zum Ruhestand arbeiten können.
Die Arbeitsmedizin sichert Beschäftigungsfähigkeit – eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe
Die Arbeitsmedizin setzt sich dafür ein, dass das 2015 in Kraft getretene Präventionsgesetz auch in der Lebenswelt Arbeitsplatz Anwendung findet. Damit ist auch die Arbeitsmedizin Teil des Gesundheitssystems.
Die Arbeitsmedizin steht für eine sektorverbindende Vernetzung
Die Arbeits- und Betriebsmedizin setzt sich für eine bessere Vernetzung mit den anderen medizinischen Sektoren/Fachgebieten ein. Gesundheit lässt sich nicht in Berufs- und Privatleben unterteilen. So können gesundheitliche Risiken oft früher erkannt, Krankheiten frühzeitig behandelt und Doppeluntersuchungen vermieden werden. Davon profitieren Beschäftigte, Unternehmen und auch das Gesundheitssystem gleichermaßen.
Die Arbeitsmedizin agiert ganzheitlich
Eine gute arbeitsmedizinische Betreuung handelt nach einem ganzheitlichen Ansatz und bezieht den gesamten Menschen und seine gesamte Lebenswelt ein. Der ganzheitliche Ansatz sieht vor, dass grundsätzlich immer auch Erkrankungen und Risikofaktoren außerhalb der Arbeitswelt einbezogen werden, die die Beschäftigungsfähigkeit sowie die Lebensqualität und -erwartung gefährden können.
Die Arbeitsmedizin ist für die Beschäftigten da
Beschäftigte haben das Recht, sich betriebsärztlich bei allen Fragen rund um die Gesundheit im Arbeitskontext beraten zu lassen. Sie haben einen Anspruch eine arbeitsmedizinische Vorsorge auf eigenen Wunsch (§11 Arbeitsschutzgesetz). Betriebsärztinnen und -ärzte unterliegen der Schweigepflicht und setzen sich für gesundheitsförderliche Bedingungen am Arbeitsplatz ein.
Die Arbeitsmedizin stärkt die öffentliche Gesundheit
Eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit hat erhebliche positive Auswirkungen auf das gesamtgesellschaftliche Krankheitsgeschehen. Denn: Erkrankungen haben oft Auswirkungen auf das Berufs- und das Privatleben. Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung überwindet sozioökonomische Unterschiede und trägt zu Stärkung der Gesundheitskompetenz innerhalb der Bevölkerung bei.
Betriebsärztinnen und -ärzte leisten bereits heute einen unersetzlichen Beitrag zur medizinischen Prävention und Gesundheitsförderung. Am Arbeitsplatz erreichen sie Menschen, die sonst nicht oder nur selten zum Arzt gehen.
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, strapazierte Sozialsysteme und wirtschaftliche Umwälzungen erfordern einen stärkeren Fokus auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Eine zentrale Rolle spielt hierbei eine gute betriebliche Präventionsarbeit mit der Unterstützung arbeitsmedizinischer Fachexpertise. Ziel ist, krankheitsbedingte Ausfälle zu vermeiden und es den Beschäftigten zu ermöglichen, möglichst gesund und lange beruflich tätig sein zu können. Auch Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sollen gut bis zum Ruhestand arbeiten können.
Die Arbeitsmedizin stärkt die Wettbewerbsfähigkeit durch gesunde und resiliente Belegschaften
Infolge des demografischen Wandels und des Arbeitskräftemangels erweist sich eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als langfristiger und nachhaltiger Wettbewerbsvorteil. Eine gute arbeitsmedizinische Betreuung wirkt sich positiv auf die Beschäftigungsfähigkeit aus. Unternehmen können sich so als attraktive Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt positionieren.
Die Arbeitsmedizin ist Partnerin für gesundheitsförderliche Arbeit
Betriebsärztinnen und -ärzte verfügen über das medizinische Fachwissen sowie das konkrete betriebs- und tätigkeitsspezifische Know-how zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeit. Sie sind kompetente Ansprechpersonen und beraten Arbeitgebende ganzheitlich und nachhaltig.
Die nächsten drei Veranstaltungen

Alle wichtigen Fortbildungen und Veranstaltungen der Arbeitsmedizin – kompakt im gemeinsamen Kalender der drei arbeitsmedizin­ischen Fach­verbände.

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Deutscher Betriebsärztekongress des VDBW

22.-25. Oktober 2025

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A+A Internationale Fachmesse und Kongress für sichere und gesunde Arbeit

4. - 7. November 2025

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Bundesweiter Betriebsärztetag des BsAfB 2026

7. - 8. März 2026

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